公司未解除劳动合同，劳动者可要求继续履行或申请仲裁。依据《劳动合同法》，公司无故解除需承担法律责任，继续履行或支付赔偿金。不及时处理，公司将持续违法，影响劳动者权益。
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1. 若公司无故解除，要求继续履行劳动合同；
2. 若公司拒绝，向劳动争议仲裁委申请仲裁，要求赔偿；
3. 也可选择去劳动局投诉，让相关部门介入处理。
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