只工作一天辞职不需支付违约金。依据《劳动合同法》，仅特定情况如专项培训或保密协议才需支付。若公司无理要求，可能面临法律纠纷及不良声誉影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不需交违约金，常见处理为与公司沟通或寻求劳动仲裁。若公司坚持，可先尝试协商；协商无果，则考虑法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不需交违约金。操作如下：1.与公司人力资源部门沟通，明确表达辞职意愿并了解原因；2.若公司要求支付违约金，查阅劳动合同并核实是否有相关约定；3.无约定或约定不合法，拒绝支付并保留证据；4.公司坚持，可申请劳动仲裁或咨询律师。
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