临时工不可以随时走，需提前三天通知用人单位。根据《劳动合同法》规定，临时工辞职需按试用期劳动者要求提前三天通知。未及时通知可能导致劳动关系纠纷及赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工辞职常见处理方式是提前通知。应提前三天书面或口头通知用人单位，并保留通知证据。若双方有特别约定，可按约定执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工辞职需提前通知。具体操作：1.提前三天以书面形式或口头形式通知用人单位，确保通知送达并保留证据；2.与用人单位协商离职事宜，如工作交接、薪资结算等；3.若双方有特别约定，如合同期限、离职条件等，需按约定执行，避免违约。
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