培训期间离职不发工资违法。依据《劳动法》，企业与员工建立劳动关系后需支付工资，培训期不给工资属违法行为。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训期间离职不发工资，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与公司协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训离职应发工资。操作如下：1. 与公司协商，要求支付培训期间工资；2. 协商不成，收集证据，如合同、出勤记录等；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4. 如仲裁结果不满，可诉诸法院。
相关文章
学校不让复读犯法吗
学校不让复读通常不直接构成犯法，但需符合教育政策。分析：从法律角度看，学校是否允许复读通常受当地教育政策和规定的影响。若学校基于教育政策或资源分配考虑而限制复读，并不直接违反法律。然而，若学校拒绝复读的要求违反了教育部门的相关规定或存在歧视性
签的合同只有名字和日期能生效吗
合同只有名字和日期，若依法成立则有效。依据《民法典》，合同需意思表示真实，不违反法律强制性规定。缺乏关键条款可能导致合同无效或履行困难，造成法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同仅名字
父母离异孩子归女方,男方有没有抚养权
男方有抚养权。依据《婚姻法》，父母双方平等享有对未成年子女的抚养权。若不履行抚养义务，可能面临子女要求给付抚养费的情况。《婚姻法》规定，父母有共同抚养、教育和保护未成年子女的权利和义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
抱养孩子还回亲生父母家住吗
孩子是否还回亲生父母家，需看收养手续。未办理则监护权归亲生父母，可协商要回，但需支付抚养费用。《收养法》规定，收养需登记，成立后一般不能要回，亲生父母有探视权。未及时协商处理，可能导致孩子生活不稳定，影响身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
劳动合同封面别人可以代替签字吗
劳动合同封面他人不可擅自代签。依据《劳动合同法》，代签需获授权，否则代签合同无效。未及时处理可能导致合同无效，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动合同不可擅代签。操作如下：1. 若需
投标保证金返回吗
投标保证金未中标可退。依据《招标投标法》，若未违反规定，未中标后5日内应退还。不及时退还，可能影响投标人资金流转及参与其他项目。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投标保证金处理方式为退还或扣除。若
如果电梯房成危房了怎么办
电梯房成危房，物业需及时通知维保修理。依据《特种设备安全法》，电梯属特种设备，物业需保障其正常运行，否则业主可投诉至房管或技术监督部门。长时间不处理可能导致严重安全隐患，甚至发生安全事故。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
销售人员未完成业绩被开除合法吗
销售人员未完成业绩被开除不合法。依据《劳动法》，业绩不佳不等于不能胜任，应先调岗或培训，直接开除违反规定。不及时处理可能导致劳动纠纷，损害公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合法。处理
医保卡的钱没到账是怎么回事
医保卡钱未到账可能与多种因素有关，需具体分析。分析：医保卡的钱未到账，可能原因包括但不限于医保部门系统延迟、个人信息错误、单位缴费未到账等。从法律角度看，这涉及到劳动者的社会保障权益，医保部门及用人单位有义务确保缴费及时准确。提醒：若长时间未
父亲醉驾影响孩子考研
用户可能进一步想问的是：父亲醉驾是否会在法律上直接导致孩子无法考研或影响录取。从法律角度看，父亲醉驾通常不会直接构成孩子考研的法律障碍。考研主要考察的是考生本人的学术能力和综合素质，与直系亲属的犯罪记录无直接关联。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电