企业停工停产员工待岗需合法。依据《劳动法》，停工停产需有正当理由，未经劳动者同意强行待岗不合法。严重情况可能导致员工流失，企业面临法律诉讼及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工待岗问题，应协商或依法解决。建议企业与员工沟通，说明停工原因，协商待岗安排。若无法协商，可依据《劳动法》规定处理，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工待岗需合法处理。操作如下：1.与员工沟通，明确停工原因及待岗安排；2.协商同意后，签订待岗协议；3.未经同意强行待岗，员工可依法维权，企业需支付经济补偿。
相关文章
64岁老人被公司辞退，是否有失业保险金可领？
64岁老人被辞退，能否领失业保险金需视情况而定。分析：根据我国法律规定，享受失业保险金的条件包括非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求，且需缴纳失业保险费满一年。64岁老人若已退休并享受养老保险待遇，则不符合失业保险金领取条件。若其未退休
老房子的瓦坏了，这归谁管？
老房子瓦坏责任需具体分析，若施工导致，则由施工单位负责。根据《建筑法》等相关规定，施工单位应对施工造成的损坏负责修复并赔偿。若不及时处理，可能影响房屋安全，造成居住隐患。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
产假合同到期需要及时续签吗
产假合同到期无需立即续签，合同自动延期至产期结束。依据《劳动合同法》规定，合同期满遇产期，应续延至产期结束。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如无法享受产期保障或经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
刚转正两个月就被公司辞退，能拿到哪些赔偿？
您刚转正两个月就被公司辞退，有权要求经济补偿。根据《劳动法》，公司应支付您一个月工资作为经济补偿。若公司无故辞退，可能还需支付赔偿金。不及时处理，您将损失应有的经济权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
领结婚证带家属见证吗
领结婚证不需带家属见证。根据《婚姻法》规定，只要双方满足结婚条件，材料齐全即可领取结婚证。不带家属见证不影响婚姻的法律效力，但若存在隐瞒或欺诈，可能导致婚姻无效或可撤销。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
微信实名改零钱冻结怎么办
微信实名更改导致零钱冻结，可申请解冻。分析：微信实名认证更改后，系统为保护账户安全可能会暂时冻结零钱。这通常是出于反洗钱、防范诈骗等合规要求。用户需按照微信平台的规定，提交相关身份证明和申请，以证明账户合法性并申请解冻。提醒：若长时间无法解冻
突然收到分销佣金，怎么办？
收到分销佣金应先确认来源，再决定是否接受。依据《民法典》，不当得利需返还，否则可能构成侵权。若佣金来源不明或存在误操作，不及时处理可能引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 收到佣金先别
我朋友被纪委带走了，如何联系到他？
无法直接联系被纪委带走的朋友。根据《中华人民共和国监察法》规定，纪委办案时，被调查人需配合调查，期间可能无法与外界联系。若擅自尝试联系，可能影响案件调查，甚至造成不良后果。建议及时关注官方通报或联系纪委了解相关情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
物业费7年未交至今,是否起诉只能追缴3年的
物业费7年未交，起诉并非只能追缴3年。依据《民法典》等相关法律，物业公司起诉业主拖欠物业费的诉讼时效确为三年。若超期未交，法院一般只支持近三年的物业费请求，意味着超出部分可能丧失胜诉权，面临无法追回的风险，建议及时起诉以避免损失。 ✫✫✫✫✫有法
怀孕三个多月男友没离婚能要吗
怀孕三个多月男友没离婚，孩子是否能要需谨慎考虑。依据《婚姻法》等法规，未婚生育不符合合法生育条件，若男方不愿负责，女方或需终止妊娠。不及时处理可能导致法律纠纷及身心健康问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨