工厂放假未达26天，员工有权投诉。依据《劳动法》，工人享有休假权利，周工作时间不超40小时。未及时投诉处理，可能影响员工休息权益，甚至导致过劳等问题。
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工厂放假不足，员工可投诉或协商。建议先与工厂沟通，了解放假安排原因，若无果则携带劳动关系证明至劳动局投诉，要求整改，以维护自身合法权益。
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工厂放假不够可投诉。操作如下：1. 与工厂沟通，询问放假原因及调整可能；2. 若沟通无果，收集劳动关系证明，如厂牌、工资条；3. 至当地劳动局提交投诉，要求工厂按规定放假，保障员工权益。