停产二十天没工资，单位应按规定支付。依据《工资支付暂行规定》，停工、停产期间工资支付有明确规定。若单位未支付，可能面临劳动仲裁及赔偿风险，严重影响企业信誉。
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停产没工资应维权。具体操作：1. 收集证据，如停产通知、工资条等；2. 与单位沟通，要求支付工资，可书面提出；3. 若单位拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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停产没工资，常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与单位协商，要求按法律规定支付工资；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。