劳动局能为您主持公道。依据《劳动法》等相关法律，雇主不得无故扣工资或阻碍员工辞职。若不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损，甚至面临经济困难。
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劳动局可帮您。操作如下：1.投诉：收集证据，如工资条、合同等，前往劳动监察大队投诉，说明情况；2.仲裁：若投诉无果，准备详细材料，包括证据和诉求，向劳动仲裁委员会申请仲裁，等待裁决。
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常见处理方式有投诉和仲裁两种。若希望快速解决，可选择向劳动监察大队投诉；若希望更正式地解决纠纷，则应申请劳动仲裁，根据仲裁结果来决定后续行动。