您可能进一步想问：人事档案出错导致无法退休，法律责任应由谁承担？从法律角度看，若因单位保管不善或故意篡改导致档案出错，单位应承担相应责任，包括更正档案并赔偿因此造成的损失。
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单位应先核实档案出错的原因，确属单位责任的，应立即更正错误档案，并协助您办理退休手续。若造成经济损失，如延迟退休的养老金损失，单位应按法律规定进行赔偿。具体操作需依据当地劳动法规和单位内部规定执行。
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可直接回复：可申请劳动仲裁或提起诉讼。在不同情况下，处理方式包括：先与单位协商解决，协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁，对仲裁结果不满的可向法院提起诉讼。选择时，建议根据具体情况评估胜诉可能性及成本，选择最合适的维权方式。