公司非法扣钱违法，应投诉或仲裁。《劳动法》规定，公司不得无故克扣工资，否则劳动者有权投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。
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非法扣钱可投诉劳动监察或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如扣钱数额、证据是否充分等，投诉快速但可能调解为主，仲裁更正式但流程稍长。
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非法扣钱应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、银行流水等；2. 向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 如未解决，提起劳动仲裁，按流程提交材料并等待裁决；4. 必要时可咨询律师，寻求法律援助。