工地欠薪打官司，首先应递交起诉状及证据至法院。法院接受并审查，符合条件即立案，之后将起诉书送达被告，被告需书面答辩，最后开庭审理并做出判决。依据《民事诉讼法》，不及时处理可能导致欠薪问题悬而未决，影响工人权益，甚至引发社会矛盾。
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工地欠薪打官司操作如下：首先收集欠薪证据，如工资条、工作记录等；然后尝试与雇主沟通协商；若协商无果，则撰写起诉状，附上证据，递交法院；等待法院立案、审理，最终获得判决。
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工地欠薪打官司常见处理方式是先与雇主协商，协商无果则向法院起诉。选择处理方式时，应考虑效率与公正，协商快速但可能结果不尽如人意，起诉虽耗时但更具法律效力。若选择起诉，需按法律程序进行，确保权益得到保障。