您可以通过多种法律途径要回被拖欠的工资。依据《劳动法》等规定，老板拖欠工资属违法行为，长期不处理可能导致权益受损且追讨难度增加。建议及时采取行动，维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板拖欠工资，这样处理：1.与老板协商，明确欠薪事实及金额，尝试达成还款协议；2.若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，请求介入调查；3.也可向调解组织申请调解，通过第三方促成和解；4.如调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；5.对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，依法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理拖欠工资问题，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼等。建议先尝试与公司协商，无果后依次向劳动行政部门投诉、申请调解、仲裁，直至提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。