公司乱罚钱，可向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》等规定，企业违规罚款，劳动者有权投诉，劳动行政部门将责令改正并警告。若不及时处理，公司乱罚款行为将持续侵害员工权益，导致员工经济损失及企业信誉受损。
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公司乱罚钱，应投诉。具体操作：1. 收集罚款证据，如罚款通知、工资单等；2. 向当地劳动行政部门提交投诉材料，包括证据和情况说明；3. 等待劳动行政部门调查处理，必要时配合提供证据；4. 如处理结果不满，可考虑劳动仲裁或诉讼。
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公司乱罚钱，常见处理方式为投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择时，若罚款数额小且希望快速解决，可选投诉；若罚款数额较大或涉及其他劳动争议，建议申请劳动仲裁以全面维护权益。