小学生六年级能否打工

小学生六年级不能打工。根据我国法律，童工是指未满16周岁的未成年人，禁止用人单位招用。分析：根据《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》，未满16周岁的未成年人不得从事劳动，这是为了保护未成年人的身心健康和受教育权利。小学生六年级通常未达到法定劳动年龄，因此不能打工。提醒：若发现有雇主非法雇佣童工，或学校、家长强迫未成年人劳动，应立即向劳动监察部门举报，以维护未成年人的合法权益。
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具体操作：1.若发现小学生打工，首先应向当地劳动监察部门举报，由劳动监察部门进行调查处理，对违法雇佣童工的用人单位进行罚款、责令改正等行政处罚。2.若小学生的合法权益受到严重侵害，如遭受身体伤害、精神损害等，可寻求法律援助，通过律师提起民事诉讼，要求雇主承担赔偿责任。3.在极端情况下，如雇主非法雇佣童工并导致严重后果，可能构成犯罪，此时可向公安机关报案，由司法机关依法追究雇主的刑事责任。同时，学校、家长也应加强对未成年人的教育和监管，防止其参与非法劳动。以上是从法律角度对小学生六年级能否打工问题的详细解答。
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处理方式：从法律角度看，处理小学生打工问题主要有两种方式：一是通过行政手段进行监管和处罚，二是通过司法途径维护未成年人权益。选择方式：行政手段通常适用于一般情况，如劳动监察部门对雇佣童工的用人单位进行查处；司法途径则更多用于严重侵害未成年人权益的案件，如提起民事诉讼或刑事诉讼。