因私出国工资待遇需按公司规定或合同约定计算。依据《劳动法》，薪酬含工资等外部回报，未及时处理可能导致劳动纠纷。
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处理因私出国工资待遇问题，常见方式有查阅公司规定、咨询HR或律师。根据具体情况选择，如规定不明确则咨询专业律师以确保权益。
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因私出国待遇需明确。操作：1.查阅公司规章制度或劳动合同；2.与公司HR沟通确认；3.如有争议，咨询律师并保留证据。