17岁保安遭遇欠薪，应及时维权。根据《劳动法》等规定，恶意欠薪违法，可向劳动行政部门投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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遭遇欠薪，常见处理方式有投诉、调解、仲裁。选择时，可先尝试调解，若无果则向劳动行政部门投诉或申请仲裁，以确保权益得到保障。
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保安欠薪应维权。具体操作：1.收集工作证据，如合同、工时记录等；2.尝试与雇主沟通解决；3.若无果，向劳动行政部门投诉；4.或申请劳动争议仲裁，提交证据材料；5.必要时，寻求法律援助起诉。