50岁社保缴纳不足，可考虑补缴或延迟退休。分析：根据我国社保政策，达到法定退休年龄且社保缴纳满15年方可领取养老金。您目前50岁，社保仅缴纳98个月，即8年多，未达到15年的要求。您可以选择继续工作并缴纳社保，直至满足15年条件；或者，若符合当地政策，可考虑一次性补缴剩余年限的社保费用。提醒：若您即将达到退休年龄且社保缴纳年限仍有较大差距，表明问题较为严重，应及时咨询当地社保局或寻求专业法律顾问的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是继续缴纳社保，通过延长工作年限来弥补社保缴纳年限的不足；二是若条件允许，根据当地政策规定，选择一次性补缴剩余年限的社保费用。选择建议：若您身体状况良好，工作稳定，且所在单位愿意继续为您缴纳社保，建议选择继续工作并缴纳社保的方式。若您希望尽快享受养老金待遇，且经济条件允许，可考虑一次性补缴。
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具体操作：1. 若选择继续缴纳社保，需与所在单位沟通，确保单位继续为您缴纳直至满足15年条件。同时，关注当地社保局发布的最新政策，了解是否有相关补贴或优惠政策。2. 若选择一次性补缴，需前往当地社保局了解补缴的具体流程、所需材料及补缴金额。注意，不同地区的补缴政策可能有所不同，需根据当地政策执行。3. 在决定补缴前，建议咨询专业律师或法律顾问，了解补缴的合法性、风险及可能带来的收益，确保您的权益得到充分保障。同时，注意保留好相关缴费凭证和证明材料，以备不时之需。