员工离职，社保需按规定转移。依据《劳动合同法》等，不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益，如医疗、养老等保障。
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员工离职社保处理方式有本市转移和异地转移两种。选择时需根据离职后个人去向决定，若在同一城市换工作，选择本市转移；若跨城市，则选择异地转移。
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离职社保处理：1. 本市转移：携解除合同证明、保险手册等到原单位做减员，再交至新单位或劳动部门。2. 异地转移：先办理解除合同手续，再到原单位所在地劳动部门办转移凭证，最后交新单位或参保地劳动部门。